人才库系统是一种用于管理和储存企业人才信息的软件系统。它能够帮助企业对人才进行分类、分析、评估和储备，以满足企业人才需求和发展目标。

人才库系统具有多功能特点，首先，它能够对人才进行分类管理。企业可以根据人才的不同特点、技能和经验，将其进行分类并储存在系统中。这样一来，企业在人才需求的时候，可以根据人才库系统提供的分类信息，快速找到合适的人才。

其次，人才库系统能够对人才进行分析和评估。系统可以根据企业设定的评估标准，对人才进行评估，进而为企业提供对人才的分析和比较。通过系统提供的数据和分析结果，企业可以更好地了解人才的优势和不足，从而为企业的人才选拔和发展提供决策支持。

此外，人才库系统还可以为企业提供人才储备。企业可以将潜在的人才加入到人才库系统中，并为其制定相应的培养计划和发展路径。这样，在企业需要人才的时候，可以直接从人才库中调配并培养合适的人才，以应对企业发展的需求。

而对于人才库系统的价格，一般来说，由于不同企业的规模和需求不同，价格也会有所差异。一些较为简单的人才库系统价格可能会相对较低，几千到几万元不等；而一些功能较为强大且适用于大型企业的系统，价格可能会高达几十万元甚至上百万元。因此，企业在选择人才库系统时，应根据自身的实际需求和预算来确定。

总之，人才库系统是一种能够帮助企业管理和储存人才信息的软件系统。它的功能包括人才分类管理、人才分析评估以及人才储备，能够为企业提供人才的快速匹配和决策支持。对于企业来说，选择合适的人才库系统对于提高人才管理和发展能力具有重要的作用。