人才库管理系统是一种专门用于管理和组织企业人才信息的软件系统。其功能包括人才信息采集、分类、筛选、存储、调度和分析，旨在帮助企业高效地管理和利用人才资源，提升人才管理的科学性和效率。

人才库管理系统的主要作用是方便企业招聘和管理人才。通过人才信息的采集和存储，企业可以快速建立起丰富的人才数据库，方便随时查阅和查询。系统可以根据企业需求，对人才进行分类和筛选，提供多种搜索条件和筛选规则，帮助企业快速找到符合要求的合适人才。同时，系统还可以进行简历匹配和推荐，根据企业需求和候选人的匹配度，提供合适的人才推荐，帮助企业更加精确地选择人才。

人才库管理系统还可以提供人才的调度和分析功能。企业可以根据岗位需求，灵活地安排和调度人才资源，提高人力资源的利用效率。系统还可以进行人才的绩效评估和培训管理，帮助企业了解员工的工作情况和能力发展需求，提供有针对性的培训和发展计划。

除此之外，人才库管理系统还可以提供企业人才信息的安全管理，确保人才数据的隐私和保密性。系统可以设置不同权限的用户访问和操作权限，保护企业核心人才信息的安全。

作为人力资源管理的重要工具，人才库管理系统的价位根据不同提供商和版本的功能和特点而变异。一般而言，中小型企业可以选择基础版的人才库管理系统，价格在几千元至万元不等。大型企业或需要更加定制化和高级功能的企业可以选择高级版或定制版的人才库管理系统，价格可能在数万元到十几万元不等。

综上所述，人才库管理系统是一种能够帮助企业高效管理人才资源的软件系统。其功能包括人才信息采集、分类、筛选、存储、调度和分析，作用是方便企业招聘和管理人才，提高人才管理的科学性和效率。价格根据不同的版本和功能而有所不同，企业可以根据自身需求选择适合的人才库管理系统。