人事办公系统是一种集成了人事管理、办公流程、员工考勤等功能的软件系统。它通过信息化的手段，帮助企业更高效地进行人事管理和办公流程，提升工作效率和管理水平。

人事办公系统的功能主要包括以下几个方面：

1. 人事管理：人事管理模块可实现企业招聘、员工信息管理、岗位职责管理、薪酬管理、绩效考核等人事管理工作。系统可以有效地整合和管理员工的基本信息、合同信息、考勤信息等，方便企业进行统一的人事档案管理。

2. 办公流程：办公流程模块可实现企业内部各项流程的电子化管理，例如请假流程、报销流程、审批流程等。系统将繁琐的手工操作转化为电子化的工作流程，节省了大量的时间和人力成本，提升了办公效率和工作质量。

3. 员工考勤：员工考勤模块可帮助企业对员工的考勤情况进行实时、准确的记录和统计。系统可以通过打卡机、刷卡机等设备自动获取员工的考勤数据，并生成考勤报表，方便企业进行效益考核和薪酬发放。

人事办公系统的作用主要有以下几个方面：

1. 提升工作效率：人事办公系统通过自动化和集成化的管理方式，减少了繁琐的手工操作，提高了工作效率。员工在使用系统时，可以通过简单的操作完成各项工作，节省了大量的时间和精力。

2. 优化管理流程：人事办公系统通过电子化的方式管理企业内部各类流程，实现信息的快速传递和审批流程的追踪。系统可以实时监控流程的进度和状态，提醒相关人员及时处理，大大提高了管理流程的透明度和规范性。

3. 统计数据分析：人事办公系统可以对员工的考勤数据、薪酬数据等进行统计和分析。通过系统生成的各类报表，企业可以清晰了解员工的工作情况和绩效表现，为决策提供准确的依据。

人事办公系统的价格因厂商和功能而异，一般分为购买版和租赁版两种形式。购买版是一次性购买系统软件的使用权，价格较高；租赁版是按照一定的时间周期支付租金使用系统，价格相对较低，适合中小型企业。具体价格需要根据企业规模、需求功能等因素进行评估和询价。

综上所述，人事办公系统是一种集成了人事管理、办公流程、员工考勤等功能的软件系统，通过提供信息化的解决方案，帮助企业提高工作效率、优化管理流程和统计数据分析。其价格因厂商和功能而异，适合不同规模的企业选择和使用。