人才库管理系统，简称人才库系统，是公司或组织内用于管理人才信息的系统。它的功能是将招聘信息与人才信息整合在一起，提高招聘效率，同时为人力资源部门提供有效的人才管理。

人才库管理系统的主要功能包括：

1. 人才信息的存储和管理：人才库系统可以将各种类型的人才信息进行统一的存储和管理，包括个人基本信息、学历、工作经历、技能证书等。

2. 管理招聘流程：人才库系统可以跟踪招聘流程，包括从招聘发布、简历筛选、面试、录取等各个环节，同时能够统计并分析每个环节的数据，为招聘和人才管理提供数据支持。

3. 构建人才测评体系： 人才库系统可以对人才进行测评，根据人才的个人特点和工作需求来判断人才是否适合招聘岗位，同时还可以在人才岗位上的工作表现、个人发展等方面进行考核。

4. 人才资源共享： 人才库系统可以对不同部门和岗位之间的人才资源进行共享和调配，让公司的各个部门都能够利用共同的人才库，最大化地利用公司内部的人才资源。

5. 统计和分析数据：人才库系统可以统计和分析各类数据，从人才招聘、流失、培训、绩效等方面来评估公司的人才管理效果，并对企业人才战略进行调整和升级。

随着互联网技术的迅速发展和人才招聘市场的扩大，越来越多的企业开始关注和使用人才库管理系统，体现了其在招聘和人才管理方面的重要性。各个企业也可以根据公司的实际情况和需求来选择适合自己的人才库管理系统，对于企业的发展和后备力量的储备都有着重要的帮助。