从这几年来看，网络信息科技的发展速度也是很快的，而在这样的背景之下，其实我们会发现也同样促进了一些行业的进步和发展。比如，其中智能化的办公软件系统，就很好的体现了这一点，而在众多软件系统中，人力资源系统软件就是其中一种类型。同样，也有越来越多企业开始倾向于通过这类专业的人力资源系统来做好人事方面的工作。而对于不少中小型企业来讲，发展趋势也是十分迅速的，当然在发展过程中往往也是存在不少的问题，尤其是在管理方面是让不少企业头疼的。通过，专业的人事管理软件来处理企业所遇到的问题，是很有必要的。那么，免费人力资源管理系统软件，中小企业要如何选择呢？ 

根据功能作用需求来选择系统 

关于免费人力资源管理系统软件的选择，我们知道，对于不同的企业来讲对系统的要求是不一样的。而对于中小型的企业来讲，往往也是处于发展的阶段，规模是相对较小的。所以，其实对于人力资源软件的功能并没有太大的有需求，通常只是会用到一些基础的功能。通常是人事管理、员工考勤管理、薪资管理以及绩效以及其他的一些简单要求。比如，在悟空hrm系统中，则是具备这些基础的功能，企业在选择系统的时候可以了解看看。 

根据企业的经营规模来选择 

免费人力资源管理系统软件的选择，企业同样也是可以通过自身的经营规模，员工情况来看。毕竟企业经营规模逐渐壮大的情况之下，对人力资源软件系统的需求也是会不一样的。比如， 企业的规模逐渐壮大之后，员工人数逐渐增多，在人事管理的过程中可能会出现一些新的问题，那么就需要人事管理系统新的功能才能解决。所以，员工规模人数，当然也是企业选择系统的一大参考方向。 

企业试用人力资源管理系统 

为了能全面了解人力资源系统的功能运用和系统的稳定性等等，很直接的方式就是可以通过系统的试用来进行判断。当然了，为了能有一定的参考性，企业同样也是可以多选择几个平台来进行试用，这样也能总结一下测试数据，对大家选择系统也是能有一定帮助。以上，便是我们今天所介绍的一些内容。 

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