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招聘管理,助力企业广纳人才
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员工组织管理,最优配置人才资源
员工档案的详尽记述,全面把控人才动态,多维度了解员工信息,不仅能够为员工后期培养提供基础,也可为 员工发展和人才战略调整提供依据。
考勤管理,增加员工行动力
通过制定考勤制度,使员工自觉遵守公司制度,规范自身行为,促进员工对企业文化的参与感与认同感,同时 提供选拔人才的依据。
薪资管理,助力企业人才战略
悟空HRM提供先进的薪酬管理机制,支持多种计薪规则, 在系统自动准确计算的基础上,既展示了企业对员工所得的重视,也满足了不同企业的薪资管理需求。
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员工管理
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考勤管理
支持企业灵活应对不同管理方式,针对不同职业、级别、部门等设置不同的考勤规则,保障考勤实时计算的稳定性与准确性,全方位评估企业考勤情况。
薪资管理
可选择工资表模板,同步本月薪资数据,一键计算工资结果,可快速查看全部人员工资数据,可短信、邮件等方式发放工资条,通知员工进行确认,助力HR高效办公。
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支持多维度的自定义报表配置,柱状图、折线图等多种图形展示方式,查看社保数据,及时了解社保情况,辅助管理决策,实时把握。
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根据学历、技能、工作经历等多种维度智能筛选符合要求的人才,一键生成面试邀请,支持修改面试信息、面试时间、取消面试等操作,全程把控面试进度,筛选合适的岗位候选人。
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在线设置公告信息、可根据部门、员工多维度进行选择发送对象,收到对象会及时通知提醒,支持设置当前企业特色的制度类别,在线编辑规章制度。
员工福利
关联员工档案、日历表,及时的对员工送上生日祝福或节假日祝福,跟据国家法定节假日或员工生日设置到期提醒,帮助HR记录时间点,方便安排礼物或活动。
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